Erleben verbindet. Entwicklung beginnt im Tun.

Wenn Menschen gemeinsam arbeiten, braucht es Räume für Austausch, Vertrauen und echte Verbindung. Genau solche Räume schaffen wir im Hubert-Schwarz-Zentrum – draußen in der Natur oder drinnen, mit handlungsorientierten Methoden, die individuell auf Ihre Themen und Ziele abgestimmt sind.

Unsere Teamentwicklungsformate für Unternehmen basieren auf erlebnispädagogischen Ansätzen und finden indoor, outdoor oder hybrid statt. Bewegung, Perspektivwechsel und gemeinsame Herausforderungen schaffen einen Rahmen, in dem Entwicklung nicht nur gedacht, sondern aktiv erlebt werden kann.

Unsere erfahrenen Trainer und Teamentwickler führen Ihr Team durch den Workshop und passen die Formate maßgeschneidert an Ihre Ziele, Bedarfe und Erwartungen an. Sie begleiten es in der Analyse und Reflexion, sodass die gewonnenen Erkenntnisse direkt nutzbar werden und nachhaltig wirken.

Mehr über unsere einzigartige Location im fränkischen Ungerthal bei Nürnberg: Das Hubert-Schwarz-Zentrum.

Eine Auswahl unserer erprobten Teamaktivitäten

Komplexe Aufgaben in einem außergewöhnlichen Umfeld fordern und fördern Teamgeist, Motivation und Zusammenhalt. Unsere Kunden profitieren von einem modularen, individuell gestaltbaren Veranstaltungsdesign, das Workshops und Aktivitäten für kleine Gruppen bis hin zu Großveranstaltungen mit bis zu 100 Personen ermöglicht. Angaben zu Gruppengrößen und Dauer dienen als Richtwerte und können je nach Team und Zielsetzung flexibel angepasst werden.

Teamimpuls

Im „Teamimpuls“ meistern Ihre Mitarbeiter gemeinsame Übungen und erleben was hinter funktionierenden Teams steckt. Hierfür greifen die Trainer auf unser Repertoire aus über 20 Problemlöse- und Interaktionsaufgaben unterschiedlicher Komplexität zurück – von agilen Klassikern wie dem Ball Point Game bis zu konstruktiven Herausforderungen wie dem Tower of Power

Teammaschine

Die „Teammaschine“ ist eine moderne Simulation, um Teamwork, Führungsverhalten und Führung im agilen Umfeld „erlebbar“ zu machen. Moderiert durch unsere Teamentwickler wird eine komplexe Kettenreaktion in koordinierter Gruppenarbeit errichtet unter Einsatz von über 5000 Einzelteilen und zahlreichen Spezialeffekten.

Seilbrückenbau

Ihr Team baut eine Seilbrücke über unseren Steinbruch. Planung, reibungslose Abstimmung und Konzentration sind gefragt, denn die Brücke muss anschließend überquert werden!
Oder es gilt die „längste mobile Seilrutsche Frankens“ zu konstruieren und im Anschluss daran natürlich zu testen.

Seifenkistenbau

Stärken Sie Kooperation und Kommunikation, denn ohne diese Attribute wird Ihr Team keine fahrtaugliche Seifenkiste bauen können. Die anschließende Rallye verspricht viel Spaß!

Woodman-Challenge

Ein einmaliger Wettbewerb im Sommer wie im Winter. Verschiedene Disziplinen gilt es in verschiedenen Teams zu meistern – der Sieger wird am Ende belohnt.

Teamolympiade

Die Teamolympiade ist ein spielerischer Wettbewerb für ein ganzes Unternehmen. Verschiedene Aufgaben müssen erfüllt werden – am Ende wird der Sieger gebührend geehrt!

Kundeneindrücke auf LinkedIn

Wir freuen uns, dass einige unserer Kunden von Ihr Veranstaltung auf LinkedIn berichten. Erhalten Sie einen ersten Eindruck unserer Projekte und lassen Sie sich von praxisnahen Erfahrungen inspirieren.

Warum Teams zu uns kommen

Die Gründe sind vielfältig – doch immer geht es um Menschen in Veränderung:

Neugierig geworden?

Dann erzählen Sie uns von Ihrem Team und Ihren Anforderungen. Wir hören zu – und entwickeln gemeinsam ein Format, das wirklich zu Ihnen passt.

Gerne gestalten wir Ihnen ein unverbindliches Angebot – nehmen Sie dazu einfach Kontakt mit uns auf.