Offene Märkte – nicht nur für Produkte und Dienstleistungen, sondern auch für qualifizierte Mitarbeiter, innovative Geschäftsideen und kreative Vertriebswege – bieten immer wieder neue Möglichkeiten, um mit den richtigen Ressourcen Großes zu leisten.
Kommunikation verbessern
Internet und Globalisierung verschärfen aber auch den Wettbewerb. Immer mehr Anbieter stehen immer kritischeren Kunden gegenüber. Das zwingt Unternehmen, schneller auf Marktveränderungen zu reagieren, höchste Leistungsbereitschaft von den Mitarbeitern einzufordern, die Kommunikation nach innen wie nach außen und die Mitarbeiterführung zu verbessern.
Wichtiger weicher Faktor
Gut aufgestellte Unternehmen wissen längst, dass unter diesem Druck zunehmend ein sogenannter weicher Faktor an Bedeutung gewinnt: die Mitarbeitermotivation.