Talente sind ein bestimmender Faktor für die Zukunftsaussichten von Unternehmen. Auf Dauer werden aus Talenten aber nur echte Führungskräfte, wenn fachliche, methodische und soziale Kompetenzen zu einer starken Einheit verschmelzen.
Mit unserem Training stärken wir persönliche und soziale Kompetenzen der Talente. Das gemeinsame Erleben bildet dabei die Grundlage des Lernens. Wir schaffen außergewöhnliche Lernfelder und Raum für nachhaltige Erfahrungen.
Ganzjährig
1 – 3 Tage
6 – 100 Personen
auf Anfrage
Übersicht – Talentmanagement
INHALT
- Planung, Moderation und Durchführung durch erfahrene Team- & Outdoortrainer
- Problemlöse- und Interaktionsaufgaben
- Komplexe Großgruppenaufgaben (z.B. Seilbrückenbau)
ZIELE
- Persönlichkeit entwickeln
- Team erleben
- Kommunikation stärken
- Kreativität und Initiative anregen
- Führung unter Beweis stellen
ZIELGRUPPE
- Nachwuchsführungskräfte
- Trainees
- Duale Studenten
- 6-100 Teilnehmer
METHODIK & HINWEIS
- Workshop- und Gruppenarbeit
- Handlungsorientierte Lernmethoden
- Vorträge
- Reflexions- und Transferworkshops
