Führungskräftetraining

Andere erfolgreich führen kann nur, wer sich selbst im Klaren darüber ist, wo es hingeht. Und wer, gerade in schwierigen Situationen, eine hohe persönliche  Stabilität  und  ein wirkungsvolles Selbstverständnis für Führung mitbringt. Höchstleistungen von Organisationseinheiten beginnen beim Selbstmanagement der Führungskraft.

Sie setzen sich mit der Frage von Führungsstil und Führungsrolle intensiv auseinander. Sie erfahren dabei, wie Sie Ihre Rolle stimmig ausfüllen und Ihren persönlichen Stil erfolgreich umsetzen können. Sie werden sich Ihrer Ressourcen bewusst und werden sensibel dafür, wie Sie diese „gesund“ einsetzen können.

   Ganzjährig

    1 – 3 Tage

   6 – 25 Personen

   auf Anfrage

Übersicht – Führungskräftetraining

INHALT

  • Workshops zu den Themen Führung, Team und Unternehmensorganisation
  • Vortrag von Hubert Schwarz
  • Fitness-Check und Gesundheitsworkshops

ZIELE

  • Erleben neuer Verhaltensweisen und Verstärkung funktionaler Verhaltensweisen
  • Kommunikationstrainings
  • Ziele formulieren
  • Herausforderungen annehmen und meistern
Balance-Akt beim Führungskräftetraining

ZIELGRUPPE

  • Führungskräfte, Manager, Vorstände
  • 5-25 Personen

METHODIK & HINWEIS

  • Workshoparbeit
  • Vorträge
  • Umsetzung

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