Routebook : Erfolg

Zu oft werden wir von der Gesellschaft oder den Medien geblendet, bewegen uns nicht aus der eigenen Komfortzone und geben uns schnell mit kleinen Anerkennungen zufrieden, obwohl jeder von uns zu viel größeren Leistungen und den damit verbundenen Erfolgen fähig wäre. Hubert Schwarz zeigt Ihnen, wie Sie sich Erfolg erarbeiten. Alles, was Sie dafür benötigen: Antrieb, Visionen, Ziele, Werte und mentale Stärke.

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Leitidee Routebook : Erfolg

„Anhand meines persönlichen Beispiels werde ich zeigen, dass jeder seinen eigenen Weg finden und gehen muss. Mein Weg ist nur ein Beispiel, aber keine Blaupause für Erfolg. Ich will niemanden dazu überreden, die Risiken eines Extremsportlers oder eines Unternehmers einzugehen. Aber ich will ganz deutlich machen: Jeder ist seines Glückes Schmied. Denn genau an dieser Stelle beginnen wir gerne, uns zu unterfordern und zu unterschätzen. Dabei steckt in jedem von uns oft viel mehr, als wir selbst glauben und uns andere zutrauen.

Bei all meinen Touren hatte ich immer ein sehr detailliertes Routebook erstellt, gerade in schwierigen Situationen war dies enorm hilfreich. Analog soll es auch den Seminarteilnehmern Hilfestellung geben. Jeder Teilnehmer erhält sein persönliches Routebook, in dem die wesentlichen Inhalte nachgelesen, aber auch Notizen begleitend niedergeschrieben werden können.

So ist dieses Routebook nicht nur Referenz meiner eigenen Überzeugungen, die sich in einem leistungs- und erfolgsorientierten Umfeld herauskristallisiert und bewährt haben. Es soll meinen Seminarteilnehmern und Lesern auch unmittelbar Ansporn sein, den eigenen Antrieb zu mobilisieren, das eigene Eisen ins Feuer zu legen und zu schmieden.“

Hubert Schwarz

Seminaraufbau

I. Visionen entwickeln

Am Anfang steht immer ein persönliches Interesse oder gar Leidenschaft für eine Aufgabe, eine Sache, ein Anliegen oder einen Traum. Träume sind besonders wichtig, denn sie lassen uns in Gedanken Grenzen überwinden und „Unmögliches“ wagen.

II. Ziele setzen

Träume und Visionen brauchen konkrete Ziele, sonst bleiben sie fromme Wünsche. Dabei gilt für Ziele zunächst das gleiche wie für Visionen: Sie müssen persönliche, individuell und machbar sein. Visionen sind langfristig angelegt, Ziele eher mittel- bi kurzfristig.

III. Nach Werten handeln

Werte prägen unser Leben als Individuum und in der Gemeinschaft. Auch der Erfolg – oder besser: Der Weg dorthin – gründet auf Werten. Sie geben eine Ritschnur bei grundsätzlichen und situativen Entscheidungen; sie helfen uns, den eigenen Weg zu finden, Durststrecken zu überwinden und Rückschläge zu verdauen.

IV. Mentale Stärke entwickeln

Höchstleistung beginnt im Kopf. Die eigene Einstellung, die mich zaudernd und bequem oder entschlossen und ausdauernd macht, beeinflusst entscheidend die Erfolgschancen. Gehen Sie raus aus der Komfortzone! Agieren statt konsumieren Sie, suchen Sie nach Lösungen statt zu jammern, verändern Sie statt zu verharren.

V. Teamgeist fördern

Hubert Schwarz verrät Ihnen das Geheimnis von sogenannten Hochleistungsteams. Viel wichtiger aber: Sie sollen selbst zu einem Team werden. In Gruppen werden Sie praktische Probleme lösen müssen, anschließend werden Sie gemeinsam die Übungen reflektieren, um den Lerneffekt zu optimieren.

VI. Und jetzt? Handeln!

Handeln Sie! Denn der Erfolg kommt nicht vom Wollen, der Erfolg kommt vom Tun!