Gesundheitsmanagement mit Hubert-Schwarz-Team

Gesundheitsmanagement mit dem

Hubert-Schwarz-Zentrum.

Gesundheitsmanagement

Gesundheit ist unser höchstes Gut – wer will diesen Satz nicht unterschreiben? Aber tun wir auch immer das Richtige dafür? Gerade wenn uns beruflich Höchstleistungen abverlangt werden? Wenn wir von Termin zu Termin hetzen, um Karriere- oder Umsatzziele zu erreichen, geraten gute Vorsätze ins Wanken. Die Fundamente, die uns stark und erfolgreich machen, beginnen zu bröckeln.

Kombination

Unser Gesundheitsmanagement fördert nicht nur individuelle Gesundheit, sondern hilft auch, schlagkräftige Teams zu formen.

Beratung

Beratung über gesetzliche Förderungen bis zur Verankerung eines Gesundheitsmanagements in die Unternehmenskultur.

Mobilität

Mit unseren mobilen Lösungen sind wir immer nah am Kunden, so dass betriebliche Prozesse langfristig nicht unterbrochen werden müssen.

Gesundheitsmanagement formt starke Teams

In einem gesunden Körper wohnt nicht nur ein gesunder Geist. Dort, wo Menschen zusammenarbeiten und an einem Strang ziehen sollen, wo sie täglich gefordert sind und ihr Leistungspotential ausschöpfen sollen, wird die Förderung von Gesundheit und Gesundheitsbewusstsein gerade im Zeitalter grassierender Zivilisationskrankheiten zu einem wesentlichen Baustein für gemeinsamen Erfolg.

Wir sehen Gesundheitsmanagement nicht nur als Maßnahme, um krankheitsbedingte Fehlzeiten zu minimieren, sondern auch als Weg zu nachhaltigem Teambuilding.

Ein gemeinsamer Weg, …

  • … der aufklärt, stärkt und zusammenschweißt.
  • … auf dem Führungskräfte mit gutem Beispiel vorangehen und ihre Mitarbeiter motivieren können.
  • … der nicht nur individuelle Gesundheit fördert, sondern auch hilft, schlagkräftige Teams zu formen.
Gesundheitsmanagement formt starke Teams

Intensive und kompetente Beratung in dem weiten Feld Gesundheitsmanagement.

Perfekte Infrastruktur mit Gesundheitshaus und Tagungszentrum in der Natur.

Unser Gesundheitsmanagement fördert mehr als nur die individuelle Gesundheit.

Gesichertes Fundament aus langjähriger Erfahrung und kompetenten Team.

Unverbindliches Beratungsgespräch

Präventiv, messbar und verständlich

Handlungswissen, Diagnostik und Umsetzung

Wir vermitteln Wissen!

Motivation durch verstänliches Handlungswissen. In unseren Vorträgen vermitteln wir zielgerichtetes Handlungswissen, das Grundvoraussetzung für die Umsetzung in der Praxis ist.

Wir untersuchen Sie!

Mit Analysetools untersuchen wir ganz persönliche Gesundheitswerte. Den offengelegten Problemfeldern stehen die individuell ermittelten Trainingswerte und Zielvorgaben gegenüber.

Wir helfen bei der Umsetzung!

Motiviert durch Handlungswissen und ausgetattet mit den eigenen Trainingsbereichen zeigen wir, wie das Gelernte in die Praxis umgesetzt wird. Das Richtige tun – wir helfen beim Einstieg!

  • Analysen

    Zusammen mit Ihnen reflektieren wir – wissenschaftlich gestützt – die Ausgangssituation im Unternehmen. Aus diesen Ergebnissen heraus lassen sich Maßnahmen und Umsetzungen herleiten.

  • Präventive Maßnahmen

    Mit präventiven Maßnahmen können wir Krankheiten frühzeitig vorbeugen, indem wir durch unsere Präventionsstrategie die Risikofaktoren der Zielgruppe eindämmen.

  • Messbare Ergebnisse

    Mit modernen Analysetools und speziellen Evaluationsschritten lässt sich das Betriebliche Gesundheitsmanagement durch das Hubert-Schwarz-Team messbar für jedens Unternehmen machen.

  • Begleitende Motivation

    Die Basis für erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement liegt in der Haltung des Einzelnen. Mit begleitenden Motivationsveranstaltungen schaffen wir die nötige Bereitschaft.

  • Nachhaltige Veränderungen

    Betriebliches Gesundheitsmanagement ist kein Zustand, sondern ein Prozess. Mit wiederkehrenden Impulsen schaffen wir mittel- bis langfristige Veränderungen im Lebensstil Ihrer Mitarbeiter.

  • Mobile Konzepte

    Unsere Konzepte sind auch mobil! Mit unseren Lösungen kommen wir zu Ihrem Unternehmenssitz und führen Seminare vor Ort durch. So sparen Sie sich wertvolle Zeit.

  • Sensibilisierte Mitarbeiter

    Mit Betrieblicher Gesundheitsförderung sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter in den Themenbereichen Bewegung, Ernährung, Stress und Stressbewältigungsstrategien. So schaffen Sie eine solide Basis.

  • Detaillierte Planung

    Unsere Konzepte in der Betrieblichen Gesundheitsförderung basieren auf einer detaillierten Planung. Darin beziehen wir umfängliche Informationen, um anschließend Maßnahmepläne zu entwickeln.

Ganzheitlicher Ansatz

Unser vielschichtiges Gesundheitsmanagement ist auf einem ganzheitlichen Ansatz aufgebautet und beinhaltet nicht nur die Ausmessung eines Bildschirms am Arbeitsplatz. Wir möchten uns mit Ihnen ganzheitlich um das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter kümmern.

Wohlbefinden definieren wir dabei nicht nur aus der körperlichen Sicht, sondern integrieren psychische Belastungen, Stress, Ernährung, Bewegung und menschliches Umfeld gleichermaßen.

Dem demographischen Wandel entgegentreten

Gesundheitsmanagement ist eine Chance, um z.B. dem demographischen Wandel entgegezuwirken. Die Wertschätzung und das Know-How der „Älteren“ ist – trotz höherer Fehlzeiten – in Zeiten des Fachkräftemangels gestiegen. Dieses Wissen soll lange im Unternehmen gesichert, sowie nach und nach auf die jüngere Generation übertragen werden. Das macht Gesundheitsmanagement zu einem wichtigen Faktor in der gesamten Unternehmensstrategie.

Eine gesunde Mischung

Betriebliches Gesundheitsmanagement hält Ihre Mitarbeiter langfristig leistungsfähig und leistungsbereit – für den größtmöglichen gesundheitlichen und ökonomischen Erfolg. Um diesen nachhaltig zu gewährleisten, bedienen wir uns der vier Handlungsfelder Motivation, Ernährung, Bewegung und Stressbewältigung.

Verhältnis von Alter zu Fehldauer

Statistik im Gesundheitsmanagement
Quelle: DAK Gesundheitsreport

Fehlzeiten vermeiden

Rufen Sie uns an – wir lösen Ihre Probleme.

Wohlbefinden im Gesundheitsmanagement

„Ungerthal, die grüne Lunge der Natur und Wurzel für ein wirkungsvolles Gesundheitsmanagement.“

Renate Schwarz

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