Teamentwicklung mit hubert Schwarz

Team- & Personalentwicklung mit

dem Hubert-Schwarz-Zentrum.

Teamentwicklung & Personalentwicklung

Am Anfang eines jeden Teams steht eine Gruppe von Personen, die zusammenarbeiten sollen. Die einzelnen Individuen mit ihren unterschiedliche Kompetenzen, Wünschen, Ideen und Visionen müssen aber erst durch gemeinsame Ziele, kooperatives Denken und Handeln und durch die Identifikation mit Unternehmenswerten zu einem funktionierenden Ganzen zusammengeführt werden. Teamentwicklung ist ein komplexer Prozess, den das Hubert-Schwarz-Zentrum mit einem ganzheitlichen Seminarkonzept (Teamtrainings, Personal- und Persönlichkeitsentwicklung) begleitet und unterstützt.

Erfahrung

Seit 25 Jahren arbeiten unsere Team- & Outdoortrainer mit Unternehmen jeder Größe an erfolgreichen Teams.

Seminarkonzept

Das Hubert-Schwarz-Seminarkonzept basiert auf einem langfristig erprobten Ansatz. Erlebnis- und Handlungsorientierung stehen im Fokus.

Seminarstandorte

Unsere Seminarstandorte Hochseilgarten, Steinbruch und Teamwald bilden ein perfektes Areal zur Teamentwicklung.

Hohe Ansprüche an Teamentwicklung

Teamentwicklung und Förderung der Persönlichkeit sind bereits in zahlreichen Unternehmen etabliert. Doch gerade weil Teambuildings, Kommunikationstrainings oder Persönlichkeitstrainings zu festen Bestandteilen einer guten Unternehmenskultur und geworden sind, werden hohe Ansprüche an die Methoden zur Personal- und Teamentwicklung gestellt.

Erprobtes Seminarkonzept

Wir bieten Ihnen ein- oder mehrtägige Seminare und Trainings zur Teamentwicklung nach Maß. Dabei nutzen wir Outdoormethoden ebenso, wie praxisbezogene Theorievermittlung und Workshoparbeit: Teamentwicklung als emotionales Erlebnis nach unserem erprobten Seminarkonzept mit dem Ziel einer besseren Kommunikation und Kooperation im Team, sowie zur Förderung der Persönlichkeit.

Ideales Outdoor-Areal

Als idealen Seminarstandort für Teamentwicklung empfehlen wir Ihnen das Hubert-Schwarz-Zentrum in Ungerthal. Zurückgezogene Atmosphäre und idyllische Umgebung mit Hochseilgarten, Steinbruch und Teamwald sind wie geschaffen für Personal- & Teamentwicklung.

Höchstleistung durch Teamentwicklung

Seit 25 Jahren organisieren wir Teamtrainings und Teamerlebnisse in allen Größen.

Wir entwickeln individuelle Teamveranstaltungen für Ihr Unternehmen.

Neben individuellen Konzepten bieten wir feste Produkte & Dienstleistungen.

Für Ihre Veranstaltung liefern wir Ablauf, Verpflegung, Location und Übernachtung „aus einer Hand“.

Seminarkonzept zur Teamentwicklung

Personal- & Teamentwicklung mit Kopf, Herz und Hand

Erfolg hat nur derjenige, der stets bestrebt ist, sich weiterzuentwickeln und zu lernen. Lernen setzt die reflexive Auseinandersetzung mit konkreten Erlebnissen voraus. Durch unseren erlebnisorientierten Lernansatz werden wir diesen komplexen Anforderungen gerecht. Unser Seminarkonzept ist individuell sowie erlebnis- und prozessorientiert aufgebaut.

Lernen im sozialen Kontext

Gemäß dem Grundsatz von Kurt Hahn spricht unser Seminarkonzept Kopf, Herz und Hand gleichermaßen an. Wir machen Lernende zu Beteiligten und Akteueren – unter Berücksichtigung kognitiver, verhaltensmäßiger und emotionaler Aspekte. Wir fördern das Lernen im sozialen Kontext, denn das menschliche Gehirn ist auf gemeinschaftliches Handeln – in Form von Interaktion und Kommunikation – ausgelegt.

Vorteile für Personal- und Teamentwicklung

Schaffung einer Analogie zur Arbeitssituation

Integration kognitiver und emotionaler Aspekte

Neue Sichtweisen und Wirklichkeiten

Motivation durch spielerische Ansätze

Körper als Resonanzboden des Lernprozesses

Experimentierfeld für neue Denk- und Handelsweisen

Sanktionsfreies Ausprobieren

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Seminarkonzept der Team- & Personalentwicklung
1

Bei den Aktionen werden die Teilnehmer verschiedene Herausforderungen meistern und gemeinsam nach Lösungen suchen. Nach der Ausführung beobachten und bewerten die Teilnehmer die Ergebnisse.

2

Mit dem Transfer und den ersten Erfahrungen die Gruppe weitere Aktionen nach dem gleichen Schema durch. Auch hier werden die Erfahrungen miteinander geteilt.

3

Nach den immer wiederkehrenden Aktionen ist eine deutliche Entwicklung bei allen Teilnehmern zu erkennen.

Erlebnis und Handlung

Wir bringen Teilnehmer auf ganz unterschiedliche Art und Weise „in Bewegung“. Durch eigenes Tun setzen sie ihre Potenziale frei und lernen, diese sicherer und effektiver in der Praxis einzusetzen.

Ganzheitlicher Ansatz

Wir bewegen uns indoor und outdoor, arbeiten mit Körper und Geist, berücksichtigen Fakten ebenso wie Emotionen und verwenden abstrakte und konkrete Lernbeispiele in unseren Seminaren.

Prozessorientiert

Unsere Trainer verstehen sich als Impulsgeber, sorgen dafür, dass Menschen und Organisationen eigene und tragfähige Lösungen erarbeiten. Der Seminarablauf/-inhalt ergibt sich nach Bedarf.

Challenge by Choice

Freiwilligkeit, Selbstverantwortung und Selbstbestimmung haben oberste Priorität. Aktionen können jederzeit abgebrochen oder nicht durchgeführt werden. Unsere Trainer sorgen für einen sicheren Ablauf.

„Die Dinge, die wir wirklich wissen, sind nicht die Dinge, die wir gehört oder gelesen haben.
Vielmehr sind es die Dinge, die wir gelebt, erfahren und empfunden haben.“

Calvin M. Woodward

ARBEITSWEISE

Teamentwicklung von der Anfrage bis zur Umsetzung. Passend zu Ihrer Unternehmenskultur und Personalentwicklungsstrategie entwerfen wir unsere Konzepte und Angebote für eine nachhaltige Teamentwicklung. Wir klären stets den Beratungskontext, die Anforderungen der Situation, Bedürfnisse und Vorwissen der Teilnehmer, Branchenkultur, Gruppenzusammensetzung, denn bedarfsgerechte und individuelle Planung sind entscheidend für den Erfolg der Maßnahme. Erlebnisorientierte Trainings können nicht streng nach Seminarleitfaden durchgeführt werden, sondern müssen flexibel und prozessorientiert bleiben.

Arbeitsweise Personalentwicklung

Methodik in der Teamentwicklung

  • Vorträge und Trainerinput
  • Handlungsorientierte Methoden
  • Gruppenarbeit / Einzelarbeit und Open Space-Formate (z.B. World Café)
  • Persönlichkeits- und Teamdiagnosetools
  • Reflexions- und Transferworkshops
  • Umsetzungsbegleitung, Coaching
  • Follow-Up Sequenzen
  • Transfertagebuch
  • Fotoprotokoll

LERNFELD NATUR

Unsere Trainings finden in einem außergewöhnlichen Umfeld statt. Die Natur baut uns auf und hebt die Stimmung, denn Büroarbeit und Stadtleben fordern ein hohes Maß an „selektiver Aufmerksamkeit“. Langfristig führt das zu geistiger Erschöpfung. Ein Aufenthalt in der Natur baut Stress ab und fördert gleichzeitig Kreativität und Leistungsfähigkeit.

Hochseilgarten & Teamparcours

Teamentwicklung im Hochseilgarten

Der Hochseilgarten Poppenreuth mit seinem Teamparcours bildet den idealen Rahmen für Selbstüberwindung und gemeinschaftliche Herausforderungen in luftiger Höhe.

Steinbruch

Teamentwicklung im Steinbruch

Der Steinbruch direkt im Wald ist ein flexibel einsetzbarer Outdoor-Standort. Hier finden z.B. Abseilaktionen sowie der Seilbrückenbau über der 8 Meter tiefen Schlucht statt.

Teamwald

Teamentwicklung im Teamwald

Der Teamwald ist Schauplatz für Problemlöse- und Interaktionsaufgaben. Dort finden Teamübungen statt. Zwischen Bäumen lassen sich viele Elemente installieren und knifflige Übungen realisieren.

Fränkische Schweiz

Fränkische Schweiz als Seminarstandort

Die Fränkische Schweiz ist vom Hubert-Schwarz-Zentrum aus gut zu erreichen. Sie bietet ein breites Feld für Outdoor-Aktivitäten aller Art. So kann man dort hervorragend klettern oder Kajak fahren.

Fränkisches Seenland

Brombachsee zur Teamentwicklung

Das fränkische Seenland mit dem bekannten kleinen und großen Brombachsee eignet sich bestens für Wassersportaktivitäten wie Wakeboarden oder SUP. Entspannen und relaxen können Sie am Strand.

Alpenregion

Alpenregion als Seminarstandort

Auch in den Alpen sind wir mit unseren Outdoor-Seminaren zuhause. Wanderungen, Klettertouren und Expeditionen vor atemberaubender Kulisse können dort durchgeführt werden.

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