Ausbildung und Soziales

"Alles Wissen ist an Handeln gebunden." (Jean Piaget)

Handlungslernen ist der zentrale Bestandteil unserer Seminare im Bereich Ausbildung und Soziales. Über das Handlungslernen werden kognitive, emotionale und motorische Ebenen des Menschen angesprochen. Diese drei Ebenen des Lernens werden in unseren Seminaren vernetzt, um jungen Erwachsenen entwicklungsfördernde Erlebnisse zu verschaffen. Wissensübermittlung durch Emotionen ist höchst effektiv und nachhaltiger als theoretisches Lernen.

Unsere Philosophie in der Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern undKunden lautet nicht "einmalig und kurzfristig", sondern "begleitend und nachhaltig".

Unsere Seminarbausteine:

Aktiv Erleben
In dieser Phase werden Lerninhalte aufbereitet und praktisch durchgeführt. Dies erfolgt auf Basis einer vorher individuell erstellten Bedarfsanalyse der jeweiligen Gruppe.

Reflexionsphase
Danach erfolgt ein gemeinsamer Erfahrungsaustausch, um Gefühle und erlebte Konsequenzen der Akteure herauszufiltern. Unsere ausgebildeten Trainer und Betreuer bieten Unterstützung während dieses Prozesses, indem sie Rahmenbedingungen der Aktionen gewährleisten und effektive Reflexionsmethoden nutzen.

Transfer
Schließlich sollen die Umsetzung des behandelten Stoffes in den schulischen oder beruflichen Alltag gefördert und neue Handlungsmöglichkeiten generiert werden.

Zielgruppe

Aktuelle Projekte und Seminare

• Hauptschul-Power

• Azubi-Kompetenztage

 
"Zusammenkommen ist ein Anfang…,
Zusammenbleiben ist ein Fortschritt…,
Zusammenarbeiten ist ein Erfolg" (Henry Ford)

Weitere Informationen erhalten Sie von unserem Ansprechpartner für Ausbildungund Soziales, Andreas Spieler.